CV vendeur / vendeuse : exemple gratuit, PDF et conseils
Un CV vendeur prêt à consulter, un PDF gratuit et des missions à adapter à votre annonce. Commencez par l’exemple, puis découvrez comment choisir les expériences et les compétences à mettre en avant.
Un exemple prêt à consulter. Une base à personnaliser.
Consultez le CV, récupérez son texte ou téléchargez le PDF. Tout est accessible sans inscription.
Le poste ciblé
Vente en prêt-à-porter : conseil client, caisse, réassort et inventaires.
Cas fictif : Camille, les employeurs et les chiffres illustrent la méthode. Remplacez-les par vos informations.
Vous avez déjà un CV et une offre ?
Utilisez votre propre parcours pour préparer une candidature ciblée.
Adapter mon CV à mon offre →Essai gratuit sans inscriptionCamille Martin
Vendeur en prêt-à-porter
Lyon · [Téléphone] · [Adresse e-mail]
Profil
Trois ans de vente en prêt-à-porter, du conseil sur les tailles et les coupes à l’encaissement et aux échanges. Pratique de la réception des livraisons, du réassort et des inventaires. Disponible le samedi.
Compétences
Conseil client · Encaissement et échanges · Réception des marchandises · Réassort · Inventaires
Expériences professionnelles
Vendeur — Maison Rivage · Lyon
Septembre 2023 — août 2026
- Accueillir les clients et les conseiller sur les tailles et les coupes ; rechercher les articles disponibles en réserve.
- Réaliser les encaissements et traiter les échanges selon les consignes du magasin.
- Réceptionner deux livraisons par semaine, contrôler les articles reçus et participer au réassort.
- Participer à l’inventaire mensuel et maintenir les cabines et l’espace de vente en ordre.
Employé polyvalent — Épicerie des Halles · Lyon
Juin 2022 — août 2023
- Mettre les produits en rayon et contrôler leurs dates.
- Réaliser les encaissements.
Formation
Bac professionnel métiers du commerce et de la vente — 2022
Exemple fictif • Angle CV
La même expérience, trois priorités possibles
L’annonce détermine les missions à mettre en tête. Ces variantes utilisent les faits du cas de Camille ; choisissez uniquement celles qui correspondent à votre expérience.
L’annonce insiste sur le conseil
« Conseiller les clients sur les tailles et les coupes, puis rechercher les articles disponibles en réserve. »
À préciser : quels produits connaissiez-vous ? Quelles questions posiez-vous aux clients ?
L’annonce insiste sur la caisse
« Réaliser les encaissements et traiter les échanges selon les consignes du magasin. »
À préciser : quelles opérations faisiez-vous seul ? Ne mentionnez la clôture de caisse que si vous la réalisiez.
L’annonce insiste sur le réassort
« Réceptionner deux livraisons par semaine, contrôler les articles reçus et participer au réassort. »
À préciser : quelle fréquence et quel périmètre pouvez-vous expliquer ? Retirez le chiffre si vous ne le connaissez pas.
Je débute : comment trouver une mission à présenter ?
Reprenez un stage, un emploi étudiant ou une activité associative en indiquant ce contexte. Complétez : « Dans [contexte réel], j’ai [action effectuée] pour [public ou tâche], avec [niveau d’autonomie]. » Une activité d’accueil peut illustrer le contact client ; elle ne devient pas une expérience de vente.
Je n’ai aucun résultat commercial chiffré
Décrivez l’action, les produits et votre autonomie. Une fréquence vérifiable peut préciser l’activité, mais n’est pas obligatoire. N’attribuez pas les ventes du magasin à votre seule contribution.
Que mettre dans un CV de vendeur en magasin ?
Indiquez le poste visé, une courte accroche, vos expériences avec dates et employeurs, les compétences utiles à l’annonce et votre formation. Précisez l’univers de vente que vous connaissez : prêt-à-porter, alimentation, équipement de la maison ou autre spécialité.
Les missions varient selon le magasin. L’Onisep décrit notamment l’accueil, le conseil et la présentation des produits. Pour votre candidature, partez des attentes précises de l’annonce : un poste centré sur le conseil ne se présente pas exactement comme un poste surtout consacré à la caisse ou à la mise en rayon.
L’offre et le parcours : les faits avant la rédaction
Offre fictive : une boutique de prêt-à-porter recherche un vendeur ou une vendeuse pour accueillir les clients, les conseiller sur les tailles et les coupes, assurer l’encaissement et les échanges, réapprovisionner les rayons et participer aux inventaires. Le poste comprend le samedi.
Profil fictif : Camille Martin a travaillé chez Maison Rivage, boutique fictive, de septembre 2023 à août 2026. Ses notes de départ : « accueil, cabines, caisse, livraisons, rangement, inventaire ». En précisant son expérience, Camille explique conseiller sur les tailles et les coupes, chercher les articles disponibles en réserve, effectuer les échanges selon les consignes du magasin, réceptionner deux livraisons par semaine et participer à un inventaire mensuel.
Camille a aussi été employé polyvalent chez Épicerie des Halles, entreprise fictive, de juin 2022 à août 2023 : mise en rayon, contrôle des dates et encaissement. Il possède un bac professionnel métiers du commerce et de la vente obtenu en 2022. Sa disponibilité le samedi est confirmée. Aucun résultat commercial individuel chiffré n’est fourni.
| Attente de l’offre | Fait disponible | Choix pour le CV |
|---|---|---|
| Conseiller la clientèle | Conseil sur les tailles et les coupes en boutique | Commencer l’expérience récente par le conseil client |
| Encaisser et gérer les échanges | Caisse et application des consignes d’échange | Décrire les opérations effectuées, sans inventer de responsabilité de caisse |
| Réapprovisionner les rayons | Recherche en réserve et deux livraisons par semaine | Préciser le rythme et les tâches réalisées |
| Participer aux inventaires | Participation à un inventaire mensuel | Écrire « participation », sans transformer cette mission en pilotage |
| Travailler le samedi | Disponibilité confirmée | L’indiquer brièvement dans les informations utiles |
Avant / après : un CV qui répond à cette annonce
La transformation porte sur la sélection et l’organisation. Le conseil client passe avant les tâches de rangement, l’accroche situe l’expérience et les compétences reprennent des pratiques vérifiables. Les anciens intitulés de poste et les dates restent exacts.
Conservez un ordre chronologique clair, généralement du plus récent au plus ancien. Pour rendre une candidature plus pertinente, vous pouvez surtout réordonner les missions dans chaque expérience et développer celles qui comptent pour le poste.
| Partie du CV | Avant : trop peu précis | Après : adapté à l’offre fictive |
|---|---|---|
| Titre | Recherche emploi | Vendeur en prêt-à-porter — conseil client et tenue de magasin |
| Accroche | Motivé, dynamique, bon relationnel. | Trois ans de vente en prêt-à-porter, du conseil en cabine à l’encaissement. Pratique du réassort et des inventaires, avec une disponibilité le samedi. |
| Compétences en tête | Rangement, polyvalence, contact client. | Conseil tailles et coupes ; encaissement et échanges ; réassort et inventaires. |
| Première mission | Accueil et rangement. | Accueillir les clients et les conseiller sur les tailles et les coupes ; rechercher les articles disponibles en réserve. |
| Mission complémentaire | Livraisons. | Réceptionner deux livraisons par semaine, contrôler les articles reçus et participer au réassort du magasin. |
| Expérience moins récente | Longue liste de tâches en épicerie. | Conserver deux missions transférables : mise en rayon et encaissement. |
Exemple de CV vendeur / vendeuse à personnaliser
Voici le contenu du CV adapté au cas fictif. Remplacez les informations par votre propre parcours avant toute utilisation. Les phrases ci-dessous ne sont pas des missions à vous attribuer automatiquement.
CAMILLE MARTIN — Lyon · [téléphone] · [adresse e-mail]
POSTE VISÉ — Vendeur en prêt-à-porter
PROFIL — Trois ans de vente en prêt-à-porter, du conseil sur les tailles et les coupes à l’encaissement et aux échanges. Pratique de la réception des livraisons, du réassort et des inventaires. Disponible le samedi.
COMPÉTENCES — Conseil client en prêt-à-porter ; encaissement et échanges selon les consignes ; réception des marchandises ; réassort ; participation aux inventaires.
EXPÉRIENCE — Vendeur, Maison Rivage, Lyon — septembre 2023 à août 2026.
• Accueillir les clients et les conseiller sur les tailles et les coupes ; rechercher les articles disponibles en réserve.
• Réaliser les encaissements et traiter les échanges selon les consignes du magasin.
• Réceptionner deux livraisons par semaine, contrôler les articles reçus et participer au réassort.
• Participer à l’inventaire mensuel et maintenir les cabines et l’espace de vente en ordre.
EXPÉRIENCE — Employé polyvalent, Épicerie des Halles, Lyon — juin 2022 à août 2023.
• Mettre les produits en rayon et contrôler leurs dates.
• Réaliser les encaissements.
FORMATION — Bac professionnel métiers du commerce et de la vente — 2022.
Il n’y a ici ni hausse de chiffre d’affaires ni taux de satisfaction : ces résultats ne figurent pas dans le parcours de départ. Les deux livraisons hebdomadaires et l’inventaire mensuel décrivent une activité, pas une performance commerciale.
Quelles compétences et quels mots-clés choisir ?
Repérez les termes de l’annonce, puis associez chacun à une tâche que vous avez réalisée. Une rubrique de compétences facilite le repérage ; une mission concrète permet de comprendre votre pratique.
Adaptez le vocabulaire à votre spécialité. La connaissance des tailles et des coupes convient à ce cas de prêt-à-porter. Pour une autre boutique, décrivez les produits, les usages et les questions clients que vous connaissez réellement.
| Compétence possible | Ce qu’il faut pouvoir expliquer |
|---|---|
| Conseil client | Quels besoins vous identifiez et quels produits vous présentez |
| Encaissement | Quelles opérations vous effectuez et avec quelle autonomie |
| Fidélisation | Une action réelle : présentation du programme, suivi d’une demande ou autre pratique |
| Réassort | Comment vous repérez et remettez les produits manquants en rayon |
| Inventaire | Votre participation au comptage ou au contrôle des écarts |
| Merchandising | Une implantation ou présentation réalisée selon des consignes identifiables |
Comment écrire un CV vendeur débutant ou sans expérience ?
Utilisez un stage, une alternance, un emploi étudiant ou une activité associative, en indiquant clairement le contexte. Cherchez les tâches transférables : accueillir, renseigner, encaisser, organiser du matériel ou travailler en équipe. Une activité bénévole reste une activité bénévole.
Vous pouvez placer une formation récente et pertinente avant les expériences si elle explique mieux votre candidature. Précisez votre disponibilité réelle et ce que vous avez déjà pratiqué, plutôt que de vous décrire comme un vendeur expérimenté.
Quels chiffres mettre quand on ne connaît pas ses ventes ?
Un chiffre est utile s’il précise votre rôle et si vous pouvez l’expliquer. Vous pouvez donner la fréquence des livraisons, celle des inventaires ou la durée d’une mission. Vous n’êtes pas obligé de chiffrer chaque ligne.
Ne présentez pas le chiffre d’affaires du magasin comme votre résultat individuel. Si vous avez un indicateur commercial fiable, précisez la période, le périmètre et votre contribution. Sans données, décrivez simplement une action précise.
Quelle mise en page pour un CV vendeur lisible ?
Privilégiez une structure simple avec des rubriques explicites, des dates cohérentes et des phrases courtes. Pour un parcours court, une page peut suffire si elle reste lisible. Gardez les compétences en texte plutôt que de les représenter seulement par des jauges.
Respectez le format demandé dans l’annonce. Pour un PDF, vérifiez que le texte se sélectionne et que les lignes ne sont pas coupées. Une présentation lisible aide la consultation ; elle ne garantit pas la sélection par un recruteur ou un logiciel.
Adapter cet exemple à votre prochaine candidature
Choisissez trois attentes importantes de votre annonce. Pour chacune, notez une situation réelle, votre action et un détail utile. Rédigez ensuite l’accroche et les missions en donnant la priorité à ces correspondances.
Avec Angle, importez votre CV et ajoutez l’annonce dans l’essai sans inscription. Relisez les formulations proposées, complétez les informations manquantes et vérifiez le document avant de l’envoyer.
À vérifier avant de passer à la suite
- Mon titre correspond au poste que je vise.
- Chaque compétence annoncée repose sur une pratique réelle.
- Mes anciens postes, employeurs et dates restent exacts.
- Mes chiffres décrivent mon activité ou des résultats vérifiables.
- Mes coordonnées et ma disponibilité sont à jour.
- Le PDF final reste lisible et contient du texte sélectionnable.
Sources et précautions
Guide rédigé avec assistance IA. Les exemples sont illustratifs et ne décrivent pas votre parcours. Les sources complètent la méthode ; elles ne constituent pas une recommandation d’Angle par ces organismes. Signalez une correction à kophaecom@gmail.com.